Índice dos artigos mais importantes da Consolidação das Leis Trabalhistas, para consultas, trabalhos e teses. A CLT foi aprovada pelo Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943.
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27 27UTC Abril 27UTC 2009 às 17:57
Boa tarde, gostaria que me tirassem uma dúvida: minha mãe fará um exame e ficará de repouso absoluto e eu que terei que cuidá-la por 2 semanas. Tenho o direito de tirar licensa no trabalho para esse fim ou não?
Desde já agradeço a atenção.
Rafaela.
26 26UTC Abril 26UTC 2009 às 14:25
Trabalho em callcenter, gostaria de saber sobre as pausas, temos direito de fazer pausas pessoais? quanto tempo? Qual NR que fala a respeito das pausas?
23 23UTC Abril 23UTC 2009 às 19:56
Um dia passei mal em meu trabalho e fui socorrido por uma viatura, era 9 e meia da noite e quando estava sendo medicado liguei para o meu patrão e pedir que mandasse alguem me buscar.
Sabe o que ele me disse?Vai em embora pra casa assim mesmo!Fui sair do hospital 11 horas da noite todo sujo com uniforme da padaria. Fui abandonado no hospital, isso dá processo?
22 22UTC Abril 22UTC 2009 às 15:10
gostaria de algumas informações,eu sai do meu trabalho 3:12 antes do meu horario , trabalho em uma clinica de hemodialise , sou secretaria e faço 8 horas diarias.O que eles podem me descontar.
22 22UTC Abril 22UTC 2009 às 4:19
Quero saber quais as moificações soridas na lei assinada em 1987 que benefia os trbalhadoers da área elétrica com o adicionalde periculosidade.
É legal pagar banco de horas normais trabalhando aos sábado, domingo e feriado(100%) como se fosse horas normais?
17 17UTC Abril 17UTC 2009 às 15:34
Bom dia, trabalho ha 17 anos em uma empresa pública, na função de agente administrativo, gostaria de saber quais são os meus direitos.
como: gratificação ou hora extras, e o atual salario nesta função.
14 14UTC Abril 14UTC 2009 às 16:03
Trabalhei sem carteira assinada no periodo de Nov/08 A Mar/09, pedi demissao e quando fui receber me descontaram o aviso Previo. Isto esta correto? eles podem me descontar o aviso?
13 13UTC Abril 13UTC 2009 às 18:14
Por favor,
trabalho registrada no horário das 9 as 18 desde outubro de 2007.
Agora nos informaram que o horário está errado e que teremos que entrar as 8hs30m e sair as 18hs30m. isso está correto?
Tenho 1 hora de almoço.
Grata,
Aline
6 06UTC Abril 06UTC 2009 às 22:03
gostaria de saber também sobre insalubridade e periculosidade grato.
6 06UTC Abril 06UTC 2009 às 2:40
Trabalhei em uma empresa por quase 5 anos, fui demitido no dia 02/03/09 e até agora não houve homologação e fui informado por um funcionário desta empresa que a mesma tem um prazo de até 90 dias para faze-la, mas desta forma como posso dar entrada no FGTS e no auxilio desemprego ? ? ?
30 30UTC Março 30UTC 2009 às 15:51
gostaria de saber quantos dias tenho direito sobre falecimento de neto.
28 28UTC Março 28UTC 2009 às 20:02
Bom tarde, trabalho em uma empresa de grande ponte e lá trabalhamos com escala de revezamento dos domingos, gostaria de saber se existe uma quantidade certa de dias entre um descanso e outro?Desde já agradeço.
27 27UTC Março 27UTC 2009 às 17:41
gostaria de saber o que é gorjeta pela legislação trabalhista
24 24UTC Março 24UTC 2009 às 21:49
uma pessoa que trabalha há 15 anos em uma prefeitura no regime estatutario e tem uma gratificação de 100% em cima do salario há mais de 15 anos recebendo pode pedir p/ incorporar ao salario como definitivo.
20 20UTC Março 20UTC 2009 às 19:56
gostaria de saber se pode ser registrada uma carteira de trabalho (função professora rede particular) por menos de um salário mínimo, a pessoa trabalha meio expediente.
grata;
graciele.
19 19UTC Março 19UTC 2009 às 14:01
Recebo um valor em meu salário a titulo de gratificação, gostaria de saber se sobre este valor podem ser aplicados descontos de INSS, IR.
19 19UTC Março 19UTC 2009 às 1:15
Gostaria de saber se as 40 horas da jornada de trabalho já esta vigorando para os comérciarios que trabalham em escritório.
Grata
Creusa
16 16UTC Março 16UTC 2009 às 14:24
Prezados Senhores,
Gostaria de saber sobre recesso empresarial, a empresa que eu trabalho deu recesso aos funcionarios no final do ano e depois no carnaval num total de 17 dias, estes dias podem ser descontados das ferias como antecipação de ferias? Aguardo resposta.
Obrigado
4 04UTC Março 04UTC 2009 às 16:51
Bom dia! Trabalho à 2 anos em uma empresa; e estou de aviso prévio, gostaria de saber quais são os meus direitos quando a empresa me dispensar?
28 28UTC Fevereiro 28UTC 2009 às 2:10
Boa noite! Eu gostaria de saber se a empresa que eu trabalho pode coloca câmeras? pois trabalho nela a 10 anos, e agora inventaram essa, estou incomodado antes mesmo de colocar, por isso quero saber se pode? desde já agradeço a atenção.
25 25UTC Fevereiro 25UTC 2009 às 21:10
Boa tarde! Sou responsável pelo ponto e gostaria de saber o seguinte:
O motoboy da empresa em que trabalho, trabalha em média 307hs mensal, queria saber como procedo em relação a hora extra e descanso remunerado.
Pois meu ponto não faz o tratamento de ponto, ele transporta o arquivo para o excel e eu faço o preenchimento manual.
21 21UTC Fevereiro 21UTC 2009 às 15:33
Olá! trabalho como gerente de loja em um shopping e é constante a mudança na jornada de trabalho de todos os funcionários. quero saber qual é a real carga horária obrigatória e se a pausa para refeição está inclusa nesta carga ou se temos que chegar mais cedo pra repousarmos durante o trabalho. Além disso, não encontrei nada que diga que cargo de confiança não tem direito a 100% de feriado trabalhado ou vale-refeição por domingo de trabalho.
Desde já agradeço.
12 12UTC Fevereiro 12UTC 2009 às 15:19
Minha mãe sempre trabalhou em serviços gerais ( oito anos), só que nunca assinarama carteira dela. Gostaria de saber se ela tem algum direito, já que ela trabalha apenas dois dias na semana.
Desde já agradeçoa atenção.
Renato Régis
6 06UTC Fevereiro 06UTC 2009 às 22:40
Qeria saber mai especificadamente o capitulo v da clt do artigo 200 ao 467.
4 04UTC Fevereiro 04UTC 2009 às 23:21
Gostaria de saber qual artigo fala sobre o desconto do DSR e do feriado quando o funcionario falta.
2 02UTC Fevereiro 02UTC 2009 às 23:48
Gostaria de saber se está dentro do regulamento da CLT ser descontado 20% do vale alimentação do próprio valor do vale alimentação ?????
Obrigada….
2 02UTC Fevereiro 02UTC 2009 às 12:43
Bom dia, gostaria de esclarecer uma dúvida, moro em um estado e trabalho em outro, quando fui contratada a empresa estava ciente. Porém ela está descontando o tempo de deslocamento que levo do aeroporto até a empresa, levando em consideração que a empresa fica localizada em uma área rural. Como seria calculado esse tempo de deslocamento ??? E é certo o desconto ???
24 24UTC Janeiro 24UTC 2009 às 18:52
O estabelecimento que minha esposa trabalha vai fechar e ela esta grávida, querem transferir ela para um local muito longe de onde ela trabalha. Pergunto podem transferi-la pois o estabelecimento vai encerrar suas atividades naquele local. Ela pode recusar ir para um local muito afastado de onde reside sem se prejudicar?
14 14UTC Janeiro 14UTC 2009 às 18:43
Boa tarde! Eu como motorista e socorrista de ambulância,desde de dois e um, tenho um duvida qual vlaor exato da porcentagem da insalubridade,eu recebo 20%, e se temos direito de periculosidade em nos trabalho,
2 02UTC Dezembro 02UTC 2008 às 12:09
Bom dia! Eu trabalho em uma empresa e sou o responsável pelo RH mais ainda tenho algumas dúvidas. Voca~es poderiam me responde como tenho que compensar como banco de horas em sábado e domingo. Tenho que dar um ou dois dias para cada um trabalhado? Desde já agradeço a atenção.
29 29UTC Novembro 29UTC 2008 às 12:48
Gostaria de saber se quem trabalha 8h diárias a empresa é obrigada a dar Ticket Refeição ou um local para que seja feita a refeição ou a empresa tem que oferecer a alimentação neste refeitório?
25 25UTC Novembro 25UTC 2008 às 14:11
bom dia!quando entrei na empresa que trabalho a mais de 8 anos fiz um exame e tudo deu bem de saude.hoje ja tive trombose fiz uma cirugia e tirei duas safenas ,pois trabalho na cozinha e é o tempo todo em pé.hoje eu sinto muito cansaço queimação nas pernas etc… gostaria de saber se isso para leis trabalhista é aux doença ou acidente de trabalho?e se a empresa tem direito de comprar uma meia de compreeção?pois é ela que me sustenta em pé.
25 25UTC Novembro 25UTC 2008 às 13:45
Gostaria que vocês me explicassem a diferença entre: CONTRATO DE TRABALHO X CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS – qual a diferença e o que eles tem em comum. O que um profissional representa dentro de uma empresa através desses contrato. Qual a sua ligação na empresa (profissional x empresa).
Aguardo respostas.
lourdes.
3 03UTC Setembro 03UTC 2008 às 19:23
Gostaria de saber se tenho direito a adcional por atividade penosa,sou cozinheira de uma escola,sou efetiva.
obrigada
14 14UTC Agosto 14UTC 2008 às 16:27
Trabalho em uma empresa a 1 ano e 2 mêses, sou registrado em carteira na função de ajudante geral, mais exerço a função de operador de máquinas a mais de 7 mêses e recebo como ajudante geral, gostaria de obter informações a respeito do assunto.
Grtao.
Thiago Ortega